Σύντομο Βιογραφικό

Γεννήθηκα στη Δράμα, μεγάλωσα στην Ξάνθη, αλλά η πόλη της καρδιάς μου είναι η Θεσσαλονίκη. Εκεί, στην πρώτη γραμμή του Εθνικού Συστήματος Υγείας, στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Νοσοκομείου Παπαγεωργίου, εργάζομαι ως Επειγοντολόγος – Επιμελητής Β’ ΕΣΥ. Εκεί, κάθε μέρα, δίνω μάχες για ζωές.

Έζησα την πανδημία από μέσα. Είδα τι σημαίνει να δουλεύεις στην πρώτη γραμμή, με πίεση, ελλείψεις και δύσκολες αποφάσεις. Είδα όμως και κάτι άλλο: ανθρώπους που κράτησαν το σύστημα όρθιο, παρά τις αδυναμίες του. Από τότε αποφάσισα ότι δεν μου αρκεί η διαπίστωση των προβλημάτων. Χρειάζονται λύσεις. Σχέδιο. Και ανθρώπους που έχουν ζήσει την πραγματικότητα, όχι μόνο να τη σχολιάζουν.

Πρότεινα αλλαγές. Πίεσα θεσμικά. Και συνεχίζω. Γιατί όταν είσαι στην πρώτη γραμμή, έχεις ευθύνη να μιλάς με γνώση και να συμβάλλεις με προτάσεις. Για μένα, η πολιτική δεν είναι αυτοσκοπός. Είναι εργαλείο για να γίνονται τα πράγματα καλύτερα: πιο οργανωμένα, πιο αποτελεσματικά, πιο δίκαια.

Στην Υγεία ξέρω τι χρειάζεται να αλλάξει — όχι θεωρητικά, αλλά στην πράξη.

Με ρεαλισμό. Με αξιολόγηση. Με σεβασμό στους ανθρώπους που κρατούν το ΕΣΥ ζωντανό.

Δεν χρωστάω σε κανέναν. Αλλά νιώθω υποχρέωση απέναντι στη γενιά μου και στα παιδιά μας: να χτίσουμε ένα κράτος που λειτουργεί, που ανταποκρίνεται και που σέβεται τον πολίτη.

Τίποτα δεν χαρίζεται. Όλα κατακτώνται με δουλειά, συνέπεια και ανθρώπους που πιστεύουν στο ίδιο όραμα.

Το Νέο ΕΣΥ – Ψηφιακό. Αξιόπιστο. Ανθρώπινο.

Το Εθνικό Σύστημα Υγείας πρέπει να λειτουργεί με σύγχρονους όρους, προς όφελος όλων.

Χρειαζόμαστε ένα ΕΣΥ ψηφιακό, αξιόπιστο και ανθρώπινο.

Ένα σύστημα που σέβεται τον πολίτη, στηρίζει τον επαγγελματία υγείας και λειτουργεί με κανόνες, διαφάνεια και αποτελεσματικότητα. Αυτό είναι το νέο ΕΣΥ που διεκδικώ.

Ψηφιακό ΕΣΥ – Τέλος στο χαρτί, τέλος στις ουρές

Το χαρτί πρέπει να περάσει στην ιστορία. Από τον ηλεκτρονικό φάκελο υγείας μέχρι την ψηφιακή διαχείριση στα ΤΕΠ, η τεχνολογία πρέπει να ενσωματωθεί πλήρως. Ένα πλήρως ψηφιακό ΕΣΥ, με λειτουργικό ηλεκτρονικό φάκελο υγείας, online υπηρεσίες και πραγματικά γρήγορη, ασφαλή και διαφανή εξυπηρέτηση για όλους.

Ένα ψηφιακό ΕΣΥ σημαίνει γρήγορη εξυπηρέτηση, ασφαλή δεδομένα και διαφάνεια σε κάθε διαδικασία.

Οικογενειακός Ιατρός Για όλους – Όχι Διακοσμητικός Τίτλος

Ο οικογενειακός ιατρός πρέπει να γίνει ο πρώτος σταθμός κάθε πολίτη στο σύστημα υγείας. Όχι ένας τίτλος σε μια κάρτα, αλλά ο γιατρός που γνωρίζει τον ασθενή του.

Με ουσιαστικό ρόλο, πραγματικά κίνητρα και αξιολόγηση.

Μόνο έτσι η φροντίδα θα προσφέρεται στην κοινότητα και όχι στα επείγοντα.

Σύγχρονα Τμήματα Επειγόντων – Ασφάλεια στην Πρώτη Γραμμή

Τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) είναι η καρδιά του ΕΣΥ. Σήμερα δεν υπάρχει παντού το ίδιο επίπεδο οργάνωσης και αυτό πρέπει να αλλάξει. Πρέπει να εφαρμοστεί ένα ενιαίο, πανελλαδικό πρωτόκολλο διαχείρισης επειγόντων περιστατικών, όπως συμβαίνει σε κάθε σύγχρονο σύστημα υγείας. Όχι με αυτοσχέδιες λύσεις, αλλά με βάση διεθνώς καθορισμένα standards, προσαρμοσμένα στις ανάγκες της Ελλάδας. Ένα πρωτόκολλο που θα διασφαλίζει ότι κάθε πολίτης, σε κάθε νοσοκομείο, θα αντιμετωπίζεται με τον ίδιο τρόπο. Με επιστημονικά τεκμηριωμένες διαδικασίες. Με σεβασμό στον ασθενή και τους επαγγελματίες υγείας.

Αξιολόγηση Παραπομπών – Τέλος στην Αυθαιρεσία

Η παραπομπή δεν μπορεί να είναι προφορική εντολή. Πρέπει να είναι διαδικασία με καθαρούς κανόνες, αλγόριθμους. Να ελέγχεται και να αξιολογείται. Σε ένα αξιόπιστο ΕΣΥ, κάθε πολίτης δικαιούται δίκαιη μεταχείριση και πρόσβαση χωρίς ανούσια ταλαιπωρία.

Η Πρόληψη Δεν Είναι Πολυτέλεια – Είναι Πολιτική Απόφαση

Η υγεία ξεκινά στην κοινότητα.

Πρέπει να εφαρμόσουμε μαζικά προγράμματα πρόληψης, εθνικούς προσυμπτωματικούς ελέγχους και ψηφιακή ενημέρωση για υγιεινή ζωή.

Η πρόληψη δεν είναι πολυτέλεια. Είναι πολιτική απόφαση.

Διαφάνεια παντού – Λογοδοσία σε κάθε επίπεδο

Το ΕΣΥ ανήκει στους πολίτες. Κάθε ευρώ, κάθε απόφαση, κάθε δαπάνη πρέπει να ελέγχεται δημόσια.

Με public dashboards και συμμετοχή των πολιτών, βάζουμε τέλος στη σπατάλη και τη διαφθορά.

Οι Άνθρωποι του ΕΣΥ – Κίνητρα, Αξιοπρέπεια, Εκπαίδευση

Κανένα σύστημα δεν λειτουργεί χωρίς ανθρώπους. Οι άνθρωποι του ΕΣΥ πρέπει να είναι στο επίκεντρο. Με σταδιακή μισθολογική σύγκλιση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, με κίνητρα και αξιολόγηση, διαρκή εκπαίδευση και στήριξη στην πρώτη γραμμή. Γιατί όταν ζητάς από έναν άνθρωπο να δίνει τον καλύτερό του εαυτό, πρέπει να του προσφέρεις το πλαίσιο να το κάνει. Η παραμονή στο ΕΣΥ δεν μπορεί να στηρίζεται στην αυταπάρνηση. Πρέπει να είναι επιλογή αξιοπρέπειας. Γι’ αυτό και οι αμοιβές πρέπει να συμβαδίζουν με την αξία και την ευθύνη τους. Η εκπαίδευση πρέπει να είναι συνεχής, οργανωμένη, με στόχο την αναβάθμιση της ποιότητας φροντίδας. Και η στήριξη στις δύσκολες συνθήκες της πρώτης γραμμής δεν είναι προνόμιο. Είναι υποχρέωση του κράτους. Ένα σύγχρονο ΕΣΥ ξεκινά από τους ανθρώπους του.